公司新聞
Company News
 
 

光·芒 2020屆大學畢業生培養項目結業典禮

關閉
發布日期:2020-08-21 09:49         訪問次數:5570

· 2020屆大學畢業生培養項目結業典禮

2020-08-19管理學院

     2020年8月14日下午15:00—17:00,國光集團2020屆大學生集訓階段結業典禮暨師徒見面會在階梯培訓室舉行,國光集團董事長、管理學院院長陸宏達先生出席典禮并發表重要講話,公司管理人員、學員師傅和全體大學畢業生約200人參加典禮。  

       典禮伊始,主持人孫楠闡述了大學生培養項目“光芒”的寓意,“光”代表著國光,“芒”代表著種子和希望,2020屆畢業生是國光的種子選手,是公司堅實的儲備人才。三個階段共計五周的集中培訓,為學員們從學校到職場的成功蛻變打下了堅實的基礎。

       第一階段的培訓為期兩周,由課堂培訓,團建與軍訓和多樣性的活動組成。公司高層陸董、周董和鄭總分別為學員們講述了《公司戰略與企業文化》、《歷史與傳承》、《黨建文化與資本市場》三門課程,讓學員們初入國光就有機會和高管面對面交流溝通。車間參觀、生日和茶話會、花都大搜索等活動安排,豐富了學員們的學習和生活??倳r長50.5小時的軍訓和團建,磨練了學員們堅強的意志,培養了集體主義精神。

陸宏達董事長、周海昌董事、鄭崖民副總裁在講課

       第二階段是為期兩周的車間輪崗實習,既讓學員們體驗到一線生產的基礎性工作,同時熟悉了產品和生產流程,為以后的工作打下堅實的基礎。第三階段的進階課堂培訓,以各職能模塊通識類課程展開,肖總、周總、謝總、秦總等高管齊齊上陣,為學員們講授了《財務管理》、《行業與市場》、《國光集團研發技術》《工業4.0及中國制造2025》等優質課程。學員們對公司各職能有了宏觀的認識,理解到各自的崗位在整個業務流程中所處的位置和扮演的角色。

內訓師授課現場

       35位講師,33個主題,共計95小時的培訓課程。出勤率96%,7次測驗平均分93.6分,5次周報平均分94.8分,課程評估95.2分,這一組組數字代表了學員和講師、教練一起取得了豐碩的成績。

       在業務流程展示環節,學員們生動形象的演繹了國光的業務流程,雖然表演不盡完美,但我們相信困惑和懵懂是成長道路上的必經之路,未來的我們一定會從成熟到優秀。

學員業務流程展示

       隨后,陸董對本次集訓做了總結發言。陸董首先鼓勵了參加業務流程展示的同學,同時也指出,我們在集訓中認知和理解的都是公司的規范和標準,但當回到部門對比就會發現實踐中并非完美,這很正常,我們要做的就是善于辨別,敢于面對和糾正那些不規范,不合理的現象。他強調,生產制造是國光最重要、最本質、最基礎的環節、新一屆大學生中,誰能在車間扎下根,踏踏實實的了解生產制造,誰就更有發展潛力。在最近的人事調整中,陸董重點關注了生產方面的人才,發現生產管理人員的學歷普遍不高。在坐的很多都是名校畢業,學歷很大程度上代表一個人的學習能力與思維方式,希望大學生們未來成長為各部門中堅力量。

陸宏達董事長 致辭

       最后,陸董寄語大學生們,希望他們充當公司戰略發展和改革的生力軍,也希望他們把新的風氣,新的活力帶到國光,和國光共同創業,一起發展。再次歡迎大家加入國光!

       王東、李兵清、趙翌捷、皮順、陳俊濤、張壘、胡凱、段瑾共計8位同事獲得“優秀講師”榮譽。王東作為代表發言,表示恭喜國光收獲了一大批優秀的“后浪”,希望學員們能扎根國光,把雙商用到工作上去。

       潘穎彬、吳曉君、尹銘詩、劉美珊、桂玉蓮、廖蕾、石寬、敖新玲8位學員綜合表現排名前列喜獲優秀學員榮譽。桂玉蓮作為代表發言,感謝公司為他們量身打造的集訓項目,感謝培養、輔導他們的全體老師和工作人員,同時也表達了成長過程中不畏犯錯,不懼艱難,用良好的精神面貌和國光一同成長。

獲獎內訓師、學員與頒獎嘉賓合影

       最后,依托《伙伴計劃》和《師徒計劃》兩大核心理念和工具,管理學院介紹了大學生培養項目下一階段的規劃與安排。師傅代表皮順發言,他表示,國光的師徒制度實現了點對點的學習,同時師傅在教授時也在自我提升,他希望學員們能做到“多問,多學,多做”,師徒一起構建美好國光。81位師傅與87位徒弟在熱烈融洽的氛圍中開啟了交流。

師徒見面會現場

       集訓的結束標志著新的開始,管理學院和用人部門將一如既往的幫助學員融入國光大家庭。希望大學生們保持住集訓期間的活力、沖勁與刻苦精神,在以后的工作生活中再接再厲,體現自己的價值,早日實現自己的理想。

集體合影留念

 


關閉
 
?