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國光2012年度總結表彰暨2013年賀歲迎春會隆重舉行

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發布日期:2013-01-30 17:11         訪問次數:7338

    1月25日下午, 主題為“打造持續創新、充滿活力的百年老店!--國光集團2013年度總結表彰暨2013年賀歲迎春會”在國光文體館隆重舉行。文體館內燈籠高掛、燈光璀璨、音樂繚繞、人聲鼎沸,一派隆重、喜慶的氣氛。集團董事長周海昌、等集團部分董事、全體高層及各事業部總經理、職能部門經理、各部門職員均參加了大會。大會在莊重的升國旗、唱國歌、升廠旗、唱廠歌,中正式開始。
    董事長周海昌為大會作國光集團2012年度工作總結暨2013年集團展望報告,周董感謝全體國光人在2012年付出的努力,并全面分析 2013 年國光集團面臨的機遇和挑戰,激勵大家充分發揮國光集團的優勢,迎接挑戰!
    總裁何偉成作國光集團2013工作部署,何總指出集團在2013年將圍繞架構調整、優化流程、調動人員積極性、加強執行力、提高效率、降低成本和費用、努力達成董事會下達的年度目標,并具體闡述集團在架構調整、開源節流、生產制造、技術研發、人力資源管理、投資管理、物業管理、企業形象、企業文化建設等方面工作計劃,強調集團需要通過改革,提升集團競爭力。最后呼吁大家不畏困難,相信在大家的共同努力下,完成2013年年度目標,為集團五年計劃奠定堅實的基礎。
    黨委書記、副總裁郝旭明為大會作2012年企業文化工作總結暨2013年企業文化建設指引報告,談到過去的一年,集團重新梳理了組織思想管理體系,選派近800名員工進行系統的培訓,教導模式、六星級心態、財務管控、業績增長……一系列重要的培訓為國光人帶來了脫胎換骨的改變。各事業部、各職能部門都確定了自己的使命和行動宣言、部門目標。通過一年的企業文化建設,國光人更富有愛心,更敢于擔當,思想得到空前的統一。
    國光一貫重視人才培育,每年都涌現出不少技術、管理骨干。大會上,董事長周海昌、電子總工程師沈紫輝分別為高級資深工程師和資深工程師、主任工程師職稱頒發聘書。
同時大會還為歷時半年的首屆國光音響設計PK賽所有獲獎人員隆重頒獎。為表彰先進,大會為2012年度集團優秀員工、杰出線長、杰出段長、杰出總經理、杰出經理、杰出主管、杰出職員、優秀事業部團隊、優秀部門團隊、優秀車間團隊、優秀項目團隊進行隆重表彰。周董還為何艾菲、黃建國、李漢明、韓鎮康、吳炳棠、鄧廣錫等6名老國光頒發服務國光、30年、40年、金齡獎,感謝他們為國光忠誠付出大半輩子。接著工會主席肖葉萍公布了2013年國光集團年度評優方案的主要內容,引導各團隊各職員進行良性PK競爭,在集團內形成百花齊放、百舸爭流的良好局面。
    會上,各事業部、各部門派代表上臺進行了部門使命、工作宣言展示,整齊劃一的動作、激昂高亢的聲音,表現出各事業部、各部門的信心與力量,以及對未來工作的鄭重承諾。國光管理學院常務副院長趙相軍領讀國光作風誓言,讓全場員工重溫國光作風。會上還穿插精彩的舞蹈、小品節目,以及抽獎環節,最后,總結表彰暨賀歲迎春會在2012年大學生帶領全場高唱國光之歌《讓生活更美好!》中圓滿結束。

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